Новое масштабное исследование рынка труда в Дании за 2023–2024 годы показывает, что внедрение генеративных AI-инструментов — таких как ChatGPT — пока почти не влияет на уровень занятости и зарплаты работников, несмотря на быстрое распространение. Авторы из Университетов Чикаго и Копенгагена проанализировали данные по 25 000 сотрудникам и 7 000 компаниям в 11 профессиях, считающихся уязвимыми для автоматизации (бухгалтеры, разработчики, служба поддержки и др.).

• Быстрое и во многом инициированное работодателями внедрение чат-ботов не привело к заметному росту доходов или изменению рабочих часов. Статистически значимые эффекты исключены — изменение по всем метрикам не превышает 1%.
• AI-инструменты сэкономили время для 64–90% пользователей, но это преимущество во многом нивелировано появлением новых задач: у 8,4% сотрудников возникли новые обязанности, связанные с контролем за использованием AI, оценкой качества генерации и созданием эффективных промптов.
• Пример: учителя стали тратить время на проверку домашней работы на предмет использования ChatGPT, а часть сотрудников — на аудит AI-выходных данных.

Авторы делают вывод: генеративный AI уже меняет процессы и структуру труда, но реальный экономический эффект пока минимален, а высвобожденное время зачастую компенсируется ростом новых рабочих задач.