Disney увольняет сотни сотрудников на фоне спада аудитории традиционного ТВ
Disney продолжает масштабные сокращения: на этот раз компания увольняет несколько сотен сотрудников по всему миру, преимущественно из подразделения Disney Entertainment, отвечающего за маркетинг фильмов и ТВ-контента в
США. Также под сокращения попали специалисты по PR, кастингу, развитию и отдельные сотрудники корпоративных финансов, распределённых глобально. При этом ни одна из команд не была полностью расформирована.
Причина — устойчивый спад аудитории традиционного телевидения на фоне миграции зрителей в стриминг, где бизнес лишь недавно стал приносить прибыль. За последние годы Disney уже провела несколько раундов сокращений: весной 2025 года в ABC News Group и Disney Entertainment Networks было уволено около 200 человек (6% штата), осенью 2024-го — 300 сотрудников из корпоративных департаментов и ещё 140 человек из National Geographic и Freeform.
Боб Айгер, вернувшийся на пост CEO в конце 2022 года, в 2023-м анонсировал сокращение 7 000 позиций в рамках антикризисной реструктуризации. Несмотря на трудности линейного ТВ, Disney впервые вывела стриминговое направление в прибыль и планирует дальнейший рост через инвестиции в тематические парки, включая новый проект в Абу-Даби.
- Несколько сотен увольнений в маркетинге Disney Entertainment и смежных департаментах
- Волна сокращений продолжается с 2023 года (всего — 7 000 позиций по плану)
- Спад ТВ-аудитории и замедленный рост доходов от стриминга
- Первая прибыль в стриминговом бизнесе за прошлый год
- Новые точки роста — тематические парки и международные проекты
Читайте также
Я — CEO восьмизначной AI-компании и хронический прокрастинатор. И считаю, что это плюс.
Disney сокращает сотрудников в продуктовых и технологических командах в рамках реструктуризации бизнеса
Как адвокат выиграл $1,5 млн с помощью AI-решения для анализа доказательств
Стартап Cluely с “AI для читинга” привлёк $15 млн от Andreessen Horowitz — ставка на агрессивный маркетинг и TikTok
Я позвонил ИИ-дублёру CEO Klarna: почему людям всё ещё есть место на работе