Крупнейшие корпорации всё громче декларируют новый корпоративный лозунг: «AI или прощай». Глава Amazon Энди Джасси предупредил, что масштабирование искусственного интеллекта приведёт к сокращению персонала в ряде ролей и, напротив, к росту спроса в других. Руководители OpenAI, Anthropic, Nvidia, Salesforce и Duolingo также призывают адаптироваться к AI или рискуют остаться за бортом трансформаций.

• OpenAI: агенты ИИ уже сегодня способны выполнять задачи младших сотрудников.
• Anthropic: в течение пяти лет ИИ может заменить до 50% стартовых офисных позиций.
• Salesforce: компания, вероятно, не будет нанимать новых инженеров в 2025 году из-за эффективности AI.
• Duolingo: объявлен переход к модели "AI-first" и сокращение подрядчиков ради автоматизации.

Согласно опросу World Economic Forum, 41% работодателей по всему миру уже планируют оптимизацию штата на фоне внедрения AI. Однако эксперты подчеркивают, что успех трансформации зависит не столько от инвестиций в технологии, сколько от готовности менять процессы и учиться на практике. Быстрое взросление AI и неопределённость результата делают переход сложным, но неизбежным для всего рынка.