Рид Хоффман, сооснователь LinkedIn и венчурный инвестор, выступил с важным заявлением о влиянии искусственного интеллекта на рынок труда. В подкасте Rapid Response он отметил, что общество недооценивает масштабы изменений, которые принесет AI, но отверг драматичный сценарий массовых увольнений ("bloodbath"), который активно обсуждается в СМИ и некоторых кругах индустрии.

Хоффман оппонирует оценкам CEO Anthropic Дарио Амодея, заявившего ранее, что AI может привести к потере до 20% рабочих мест и устранить половину позиций начального уровня в белых воротничках за пять лет. Хоффман считает такие прогнозы чрезмерно паническими и приводит исторические параллели — например, появление Microsoft Excel не уничтожило профессии бухгалтеров, а расширило их функционал. Он подчеркивает, что речь идет о трансформации ролей, а не их исчезновении, и ближайшие годы будут временем сосуществования человека и AI.

В дискуссию включился и CEO Nvidia Дженсен Хуанг, который также скептически относится к "апокалиптическим" сценариям Amodei. В целом вектор обсуждения смещается от страха перед технологией к необходимости адаптации и переосмысления карьерных траекторий в эпоху AI.