Дискуссия о влиянии искусственного интеллекта на рынок труда обостряется: лидеры отрасли расходятся во мнениях по поводу масштабов и сроков грядущих изменений.

• Дарио Амодей (Anthropic) предупреждает: до 50% начальных офисных позиций могут исчезнуть в течение пяти лет, а уровень безработицы вырасти до 10–20%. Особенно уязвимы направления “белых воротничков” — технологии, финансы, юриспруденция, консалтинг.
• Дженсен Хуанг (Nvidia) и Ян Лекан (Meta) критикуют такой пессимизм: они признают, что рабочие места трансформируются, но считают, что ИИ создаст новые возможности, особенно для технических специалистов и творческих профессий.
• Демис Хассабис (Google DeepMind) призывает не терять веру в адаптивность человека и советует молодежи изучать STEM-дисциплины для лучшего понимания принципов работы ИИ.
• Джеффри Хинтон (“крестный отец ИИ”) отмечает, что “рутинный интеллектуальный труд” уйдет под ИИ, но многие профессии, требующие физических навыков, еще долго останутся в безопасности.
• Сэм Альтман (OpenAI) подтверждает: ИИ неизбежно трансформирует рынок труда, уже сегодня “агенты ИИ” берут на себя задачи младших сотрудников. Но рынок еще не готов к массовому появлению гуманоидных роботов в быту.