Microsoft усиливает давление на сотрудников, требуя более активного использования внутренних AI-инструментов — в частности, GitHub Copilot и других сервисов. По информации Business Insider, компания рассматривает возможность введения показателя активности использования AI в систему оценки персонала уже в следующем финансовом году.

Глава подразделения developer tools Джулия Люсон в письме менеджерам заявила: "Использование AI больше не опционально — это базовая часть работы на всех уровнях". Она рекомендовала учитывать AI-активность в комплексной оценке эффективности сотрудников наряду с коллаборацией и навыками работы с данными. По данным источников, такая политика — ответ на медленное внедрение Copilot и других корпоративных AI-решений в самих командах Microsoft, включая продукты, разрабатываемые для клиентов.

Внутри Microsoft разрешено использовать некоторые внешние AI-инструменты, если они соответствуют требованиям безопасности (например, Replit). Отмечается также усиление конкуренции: платформа Cursor, согласно Barclays, уже обогнала Copilot по популярности в ряде сегментов, а Cursor и Windsurf становятся предметом споров между Microsoft и OpenAI. Обострение борьбы за лидерство на рынке AI-ассистентов для кода влияет на стратегические альянсы и условия партнёрства между технологическими гигантами.