История американца Чарльза иллюстрирует феномен "overemployment" — тайного совмещения нескольких удалённых работ для увеличения дохода. В 2021–2023 гг. Чарльз зарабатывал до $300 тыс. в год, совмещая до трёх позиций в сфере технологий. Этот доход позволил ему погасить долги, инвестировать и улучшить качество жизни.

Однако массовые увольнения в техсекторе и ухудшение рынка труда в 2023 году привели к потере сразу двух из трёх работ в течение двух месяцев. За полгода Чарльз безуспешно подал сотни заявок, выживая за счёт сбережений и дохода супруги, пока личные связи не помогли вновь получить работу. В 2024 году ему удалось снова выйти на доход более $500 тыс., совмещая сразу три роли, но новый вызов возник из-за перехода одной из компаний на офлайн-формат и конфликта ожиданий по удалёнке.

Опыт Чарльза — отражение широкой тенденции: всё больше специалистов стремятся к финансовой независимости через множественные удалённые работы, несмотря на риски выгорания, сокращения и возвращения компаний к офисному формату. Ключевые вызовы — требования к гибкости, баланс между стабильностью и высоким доходом, а также постоянные изменения на рынке труда.