Indeed и Glassdoor сократят 1300 сотрудников ради перехода на AI

Recruit Holdings, владелец Indeed и Glassdoor, объявил о сокращении 1,300 сотрудников (около 6% подразделения HR Tech), в основном в . Решение принято в рамках стратегии усиления фокуса на искусственный интеллект, который должен радикально упростить процесс найма. Под увольнение попали команды R&D, People Operations и Sustainability.

В рамках реструктуризации Recruit объединит операции Glassdoor с Indeed, стремясь создать более простую и персонализированную экосистему найма. Также компанию покинут CEO Glassdoor Кристиан Сазерленд-Вонг (с 1 октября) и Chief People & Sustainability Officer LaFawn Davis (в сентябре).

Это уже третья волна увольнений на Indeed за последние три года: в 2023 году сокращено 2,200 человек (15%), в 2024 — 1,000 (8%). CEO Recruit и Indeed Хисаюки Идекоба подчеркнул, что AI должен ускорить и упростить подбор персонала и требует изменений в культуре и структуре бизнеса.

Читайте также

  1. ИИ может привести к сценарию «Безумного Макса», где навыки обесценены — предупреждает ведущий экономист
  2. Рынок tech-вакансий для новичков переживает спад: как поколение Z справляется с трудностями
  3. Глава Klarna: ИИ может привести к рецессии, вытеснив офисных работников
  4. Я — CEO восьмизначной AI-компании и хронический прокрастинатор. И считаю, что это плюс.
  5. Берни Сандерс: AI должен помогать перейти на 4-дневную рабочую неделю
← Назад в лентуЧитать оригинал →
✈️ Подписывайтесь на мой Telegram-канал — там еще больше интересного про AdTech, MarTech, AI и многое другое!