Исследование, проведённое платформой «Сетка», показало: только 35% россиян целенаправленно готовят свои соцсети для поиска работы, однако каждый четвёртый уже получал через них оффер (15% — неоднократно, 10% — хотя бы раз). 38% рассчитывают получить предложение в будущем, а 37% пока не ощутили карьерной пользы от соцсетей.

• 47% ведут соцсети скорее из рабочих задач, а не по собственному желанию.
• 19% используют их для поиска сотрудников, по 10% — для поиска заказчиков и «оффера мечты», 7% — для продвижения личного бренда и столько же — для общения с профессиональным сообществом.
• Контент компаний в соцсетях привлекает внимание только 10% респондентов регулярно, 54% не следят вовсе.

Платформа «Сетка» отметила рост профессионального комьюнити — более 400 тыс. пользователей, из которых 76% рассматривают предложения о работе, 7% размещают вакансии. Среди участников — сотрудники крупнейших российских IT-компаний (Сбер, Яндекс, VK и др.). По словам CEO, сервис меняет привычные правила коммуникации между кандидатами и работодателями, позволяя начинать диалог ещё до публикации вакансии.