В 2025 году технологический сектор США переживает новую волну массовых сокращений. Компании-гиганты, такие как Microsoft и Intel, вынуждены кардинально оптимизировать расходы на фоне изменений в экономической политике США (в частности, таможенных пошлин при администрации Дональда Трампа) и быстрого развития искусственного интеллекта. В Microsoft с середины мая в Вашингтоне было уволено почти 2,3 тыс человек, включая более 800 инженеров-программистов. Сокращения затронули и менеджеров по продуктам, а также игровые и облачные подразделения. Корпоративная коммуникация в период увольнений минимальна, что усиливает стресс и неуверенность среди сотрудников.

Intel пошла ещё дальше: объявила о закрытии европейского автотех-отдела в Мюнхене и сокращении до 20% мирового штата. Только в головном офисе в Санта-Кларе с июля будет уволено 107 человек; удар приходится по инженерам по проектированию, разработчикам логики и архитекторам облачных решений. Значительная часть маркетинговых функций будет передана на аутсорсинг Accenture, где активно используются AI-решения для работы с клиентами. Масштаб сокращений сравним с предыдущим увольнением 15 тыс. сотрудников в 2024 году и является крупнейшим за последние годы для Intel.

По данным Layoffs.fyi, только за 2025 год работу в технологических компаниях уже потеряли более 62 тыс специалистов. В числе крупнейших сокращающих — Microsoft, Google, Amazon, Meta. Аналитики отмечают, что AI становится одним из главных факторов, угрожающих даже традиционно «неприкосновенным» профессиям разработчиков и инженеров. Текущая волна сокращений отражает переход индустрии к новым бизнес-моделям и технологическим реалиям.