Искусственный коллега: как российские нейросети трансформировали бизнес и заменят ли людей алгоритмы

нейросети стремительно проникают в корпоративный сектор, автоматизируя широкий спектр бизнес-процессов: от рекрутинга и аналитики продаж до генерации презентаций и контента, соблюдая фирменный стиль компаний. За последние два года искусственный интеллект перестал быть футуристичной темой — теперь он часть ежедневной офисной рутины, и бизнесы нанимают меньше людей за счет автоматизации. «Инк» совместно с AI-factory и конференцией Conversations подготовили обзор и карту отечественных ИИ-сервисов, показав масштаб и зрелость рынка.

  • Особую популярность получили инструменты для генерации визуального и текстового контента (например, «Шедеврум», Kandinskiy, Fabula AI), автоматизации маркетинга, продаж и бизнес-коммуникаций.
  • Растет сегмент ИИ-решений для B2C-компаний и малого бизнеса: увеличивается число клиентов и внедрение в различные отрасли — от авто и медицины до e-commerce.
  • На рынке представлены сервисы для автоматизации рекрутинга, управления производством, работы с документами и даже генерации и анализа кода (основные игроки — «», «», «»).
  • Распространены агрегаторы нейросетей (ChadAI, GPTunnel, Jay Flow), обеспечивающие доступ к различным ИИ-моделям, однако отмечаются риски непрозрачности инфраструктуры и вопросов к кибербезопасности.
  • Эксперты отмечают дефицит кадров, недостаток открытых русскоязычных датасетов, а также менее зрелую инфраструктуру по сравнению с Китаем и , но позитивно оценивают динамику развития: появляются open-source проекты, государственные меры поддержки и первые успешные промышленные кейсы.
  • ИИ-технологии в России пока не угрожают массовому сокращению персонала, но существенно повышают производительность и меняют структуру занятости, особенно в рутинных задачах (кол-центры, контент, документооборот).

Эксперты прогнозируют, что в ближайшие 2-5 лет ИИ-сервисы станут стандартом для ключевых отраслей, а судьбу компаний будет определять их готовность инвестировать в адаптацию и развитие цифровых сотрудников.

← Назад в лентуЧитать оригинал →
✈️ Подписывайтесь на мой Telegram-канал — там еще больше интересного про AdTech, MarTech, AI и многое другое!