Recruit Holdings, материнская компания Indeed и Glassdoor, объявила о сокращении около 1 300 сотрудников — это примерно 6% HR-технологического подразделения холдинга. Под увольнения попадают специалисты в США и по всему миру, в том числе команды R&D, технологий, HR и устойчивого развития. Структурные изменения включают интеграцию операций Glassdoor в Indeed и акцент на развитие AI-решений для поиска работы и найма персонала.

• Согласно внутреннему письму CEO, искусственный интеллект уже помогает людям находить работу каждые 2,2 секунды — компания намерена усилить это направление и упростить процесс найма для соискателей и работодателей за счёт AI.
• CEO Glassdoor Кристиан Сазерленд-Вонг покинет компанию 1 октября, также увольняется директор по персоналу и устойчивому развитию Indeed ЛаФон Дэвис.
• Волна сокращений — часть мирового тренда: технологические компании, включая Microsoft, TikTok, Match, Intel и Meta, массово урезают персонал и пересматривают инициативы в области устойчивого развития на фоне инвестиций в AI.

Реструктуризация призвана повысить эффективность, ускорить внедрение искусственного интеллекта в продукты Indeed и Glassdoor, а также сократить издержки в условиях растущей конкуренции на рынке HR-технологий.