Google запустила программу добровольных увольнений (Voluntary Exit Program) для сотрудников в США, затрагивающую подразделения Search, маркетинг, исследования и core engineering. Инициатива не распространяется на DeepMind, Google Cloud, YouTube и центральную команду по продажам рекламы. Программа предусматривает минимум 14 недель выплат, срок подачи заявок — до 1 июля.

Ранее в этом году buyout-предложения получили работники группы платформ и сервисов (Android, Pixel) перед сокращениями. Параллельно Google усиливает политику возврата в офис: сотрудники в 50 милях от офиса должны работать офлайн минимум три дня в неделю, иначе возможное увольнение с выплатой.

Руководитель группы Knowledge and Information Ник Фокс назвал VEP «поддерживающим выходом» для тех, кто не разделяет стратегию компании или испытывает сложности с выполнением задач. При этом он подчеркнул, что Google продолжит найм и планирует замещать многие освобождающиеся позиции, создавая возможности для внутренней ротации.