Google сократила сотрудников в подразделении Cloud
Google провела очередной раунд сокращений в облачном подразделении Cloud. По данным 
Business Insider, под удар попали функции пользовательского опыта: дизайн, UX-исследования, включая количественные исследования. Уведомления пришли сотрудникам по электронной почте в понедельник; точный масштаб не раскрывается. Компания комментариев не дала.
Сокращения укладываются в двухлетний цикл оптимизации: Google перестраивается под большую скорость и эффективность. В августе руководители сообщали о сокращении числа менеджеров небольших команд, параллельно сотрудников активнее стимулируют применять ИИ в ежедневной работе.
- Затронуты UX-дизайнеры и специалисты по UX-research (в т.ч. quantitative UXR) в Google Cloud.
- Формат коммуникации — персональные письма; официальных цифр нет.
- Отдельные сотрудники на визах O-1 получили стандартные 60 дней на поиск новой роли.
Инцидент указывает на перераспределение ресурсов Cloud и возможное снижение приоритета традиционных UX-ролей на фоне фокуса на ИИ и управленческой оптимизации.
Читайте также
- Как ИИ повлияет на фронт-, мидл- и бэк-офисы банков: взгляд ветерана отрасли с 20-летним стажем
- Часть брендов гордится «анти-ИИ» кампаниями, но такие обещания могут завести их в тупик позже
Пока бренды адаптируются к AI search, границы между paid search и органическим поиском размываются- Глава AI-направления PwC: технологии перегружают всех, но компании, двигающиеся быстро, получают в 3 раза больше выручки
- Amazon сокращает 16 000 ролей на очередном этапе более широкого перезапуска
- Сокращение UX и Quant UXR в Google Cloud: окно найма: Внутри Google Cloud урезаны роли UX и количественных UX-исследований. На рынок выходит пул специалистов с опытом облачных продуктов и поведенческих измерений — релевантно для A/B-тестов, продуктовой аналитики интерфейсов и исследования пользовательских путей наших сервисов.
[рынок труда / HR]
Зарегистрированные пользователи видят только два тезиса.
Зарегистрироваться