Google сократила сотрудников в подразделении Cloud

провела очередной раунд сокращений в облачном подразделении Cloud. По данным , под удар попали функции пользовательского опыта: дизайн, UX-исследования, включая количественные исследования. Уведомления пришли сотрудникам по электронной почте в понедельник; точный масштаб не раскрывается. Компания комментариев не дала.

Сокращения укладываются в двухлетний цикл оптимизации: Google перестраивается под большую скорость и эффективность. В августе руководители сообщали о сокращении числа менеджеров небольших команд, параллельно сотрудников активнее стимулируют применять ИИ в ежедневной работе.

  • Затронуты UX-дизайнеры и специалисты по UX-research (в т.ч. quantitative UXR) в Google Cloud.
  • Формат коммуникации — персональные письма; официальных цифр нет.
  • Отдельные сотрудники на визах O-1 получили стандартные 60 дней на поиск новой роли.

Инцидент указывает на перераспределение ресурсов Cloud и возможное снижение приоритета традиционных UX-ролей на фоне фокуса на ИИ и управленческой оптимизации.

Ключевые инсайты из новости (по версии ChatGPT)
  • Сокращение UX и Quant UXR в Google Cloud: окно найма: Внутри Google Cloud урезаны роли UX и количественных UX-исследований. На рынок выходит пул специалистов с опытом облачных продуктов и поведенческих измерений — релевантно для A/B-тестов, продуктовой аналитики интерфейсов и исследования пользовательских путей наших сервисов.
    [рынок труда / HR]
Для получения полного доступа оформите подписку PubMag PRO.
Зарегистрированные пользователи видят только два тезиса.
Зарегистрироваться
Инсайты автоматически генерируются с помощью искусственного интеллекта на основе текста статьи.
← Назад в лентуЧитать оригинал →
✈️ Подписывайтесь на мой Telegram-канал — там еще больше интересного про AdTech, MarTech, AI и многое другое!