workforce-transformation

Эпоха «двух пицц» закончилась: что бизнес и технологические компании говорят о размере команд

Три четверти сотрудников рекламных агентств готовы уйти из-за тендеров

«Сильно отстаём»: Цукерберг признал замедление Meta* в разработке ИИ-агентов

Окупаемость ИИ: сколько малый бизнес теряет на рутине

Инженеры Meta называют новое AI-подразделение «душераздирающим ГУЛАГом»

Uber сократил 23% HR-подразделения в рамках реструктуризации

Разработчик ПО «МойОфис» готовится к массовым увольнениям — в штате могут оставить только техподдержку

Что массовые увольнения в ClickUp говорят о будущем работы

В России начали учить топ-менеджеров системно внедрять ИИ

Сегодня нет джуниоров — в 2031 году не будет синьоров

Future of Marketing Briefing: бренды, которые выигрывают в AI, начали с процессов, а не с технологий

Расход токенов — не AI-стратегия

Мониторинг сотрудников без управленческой модели только усиливает хаос

Обзор медиазакупок: глава Instrument о том, как агентствам нужно вести клиентов в сторону AI

На retail-мероприятиях разговор про AI смещается к доказательству реальных результатов и формированию настоящей стратегии

Прощайте, менеджеры среднего звена. Здравствуйте, «играющие тренеры» и «орг-лиды».

ИИ вытесняет менеджеров: в Кремниевой долине сокращают управленцев

Advertising Week Europe 2026: кто на самом деле трансформируется?

Amazon сокращает 16 000 ролей на очередном этапе более широкого перезапуска

Опрос Workday: ИИ экономит сотрудникам до 7 часов в неделю, но создаёт новую нагрузку

Топ-менеджеры техкомпаний делают крупную ставку на AI. Сотрудников просят доказывать, что ставка была верной.

AI может быть повсюду, но его не видно в свежей статистике производительности

Глава Safe: ИИ — помощник, а не замена человеку

Почему 95% ИИ-проектов проваливаются: причина та же, что и у наркомании

Как компании могут использовать ИИ, чтобы рассказывать историю бренда и привлекать таланты