Разработчик ПО «МойОфис» готовится к массовым увольнениям — в штате могут оставить только техподдержку

«МойОфис» готовится к массовым сокращениям: по данным источников «Ведомостей», компания может оставить в штате только сотрудников техподдержки. История связана не только с увольнениями, но и с финансовыми трудностями разработчика офисного ПО.

Сотрудники «МойОфиса» получили уведомление о сокращениях в середине мая. Один из источников утверждает, что в компании планируют сохранить только службу техподдержки, а остальные сотрудники будут уволены; другой подтвердил, что некоторые департаменты попали под сокращения почти полностью. Точное число увольняемых не раскрывается.

Бывшие сотрудники рассказывали, что компания пыталась расставаться с людьми без компенсаций и в отдельных случаях использовала формальные поводы вроде опоздания на 10 минут или задержки командировочного отчёта на один день. После организации профсоюза и угрозы исков сотрудникам, по их словам, начали предлагать нормальные условия увольнения.

Финансовый фон у компании тяжёлый: по отчётности за 2025 год чистый убыток «МойОфиса» вырос более чем втрое — с 1,2 млрд до 4 млрд рублей, а среднесписочная численность снизилась с 1070 до 1013 человек. В марте гендиректор Вячеслав Закоржевский писал сотрудникам о серьёзных финансовых трудностях, снижении ключевых направлений бизнеса и необходимости менять текущую модель.

Коротко

  • Сотрудники «МойОфиса» получили письмо о сокращениях в середине мая; точное число увольняемых источники не называют.
  • По данным одного источника, в штате планируют оставить только техподдержку; другой говорит о почти полном сокращении департаментов.
  • Бывшие сотрудники утверждают, что добивались нормальных условий увольнения через профсоюз и угрозу судебных исков.
  • Чистый убыток «МойОфиса» за 2025 год вырос с 1,2 млрд до 4 млрд рублей при небольшом снижении среднесписочной численности.
  • Гендиректор Вячеслав Закоржевский ранее писал сотрудникам о финансовых трудностях и необходимости перестройки бизнес-модели.

FAQ

Зачем «МойОфис» проводит сокращения, если компания остаётся одним из заметных российских разработчиков офисного ПО?

В письме сотрудникам гендиректор связывал ситуацию с серьёзными финансовыми трудностями и снижением ключевых направлений бизнеса. Компания также говорила о необходимости изменить текущую модель.

Сколько сотрудников «МойОфиса» может попасть под увольнение и есть ли точная оценка масштаба сокращений?

Точное число увольняемых не раскрывается. По отчётности, среднесписочная численность компании в 2025 году составляла 1013 человек.

Почему в новости отдельно упоминается техподдержка и что это говорит о возможной структуре компании после сокращений?

Один из источников сообщил, что именно сотрудников техподдержки планируют оставить в штате. Это указывает на сценарий, при котором компания сохраняет поддержку клиентов, но резко урезает другие функции.

Читайте также

  1. Что массовые увольнения в ClickUp говорят о будущем работы
  2. Российские поисковики не пойдут по пути Google: ссылочная выдача сохранится — её не заменят ответы ИИ
  3. Выручка российского ИТ-сектора снизилась впервые за несколько лет
  4. В России начали учить топ-менеджеров системно внедрять ИИ
  5. Сегодня нет джуниоров — в 2031 году не будет синьоров
Ключевые инсайты из новости (по версии ChatGPT)
  • Финансовые и кадровые сигналы как индикатор риска поставщика ПО: При оценке корпоративного ПО важно учитывать не только функциональность и статус импортозамещения, но и финансовое состояние разработчика. Резкий рост убытка и сообщения о массовых сокращениях могут указывать на риск деградации продукта, замедления разработки и ухудшения поддержки.
    [Vendor Risk / Enterprise Software]
Для получения полного доступа оформите подписку PubMag PRO.
Зарегистрированные пользователи видят только два тезиса.
Зарегистрироваться
Инсайты автоматически генерируются с помощью искусственного интеллекта на основе текста статьи.
← Назад в лентуЧитать оригинал →
✈️ Подписывайтесь на мой Telegram-канал — там еще больше интересного про AdTech, MarTech, AI и многое другое!