Разработчик ПО «МойОфис» готовится к массовым увольнениям — в штате могут оставить только техподдержку
Сотрудники «МойОфиса» получили уведомление о сокращениях в середине мая. Один из источников утверждает, что в компании планируют сохранить только службу техподдержки, а остальные сотрудники будут уволены; другой подтвердил, что некоторые департаменты попали под сокращения почти полностью. Точное число увольняемых не раскрывается.
Бывшие сотрудники рассказывали, что компания пыталась расставаться с людьми без компенсаций и в отдельных случаях использовала формальные поводы вроде опоздания на 10 минут или задержки командировочного отчёта на один день. После организации профсоюза и угрозы исков сотрудникам, по их словам, начали предлагать нормальные условия увольнения.
Финансовый фон у компании тяжёлый: по отчётности за 2025 год чистый убыток «МойОфиса» вырос более чем втрое — с 1,2 млрд до 4 млрд рублей, а среднесписочная численность снизилась с 1070 до 1013 человек. В марте гендиректор Вячеслав Закоржевский писал сотрудникам о серьёзных финансовых трудностях, снижении ключевых направлений бизнеса и необходимости менять текущую модель.
Коротко
- Сотрудники «МойОфиса» получили письмо о сокращениях в середине мая; точное число увольняемых источники не называют.
- По данным одного источника, в штате планируют оставить только техподдержку; другой говорит о почти полном сокращении департаментов.
- Бывшие сотрудники утверждают, что добивались нормальных условий увольнения через профсоюз и угрозу судебных исков.
- Чистый убыток «МойОфиса» за 2025 год вырос с 1,2 млрд до 4 млрд рублей при небольшом снижении среднесписочной численности.
- Гендиректор Вячеслав Закоржевский ранее писал сотрудникам о финансовых трудностях и необходимости перестройки бизнес-модели.
FAQ
Зачем «МойОфис» проводит сокращения, если компания остаётся одним из заметных российских разработчиков офисного ПО?
В письме сотрудникам гендиректор связывал ситуацию с серьёзными финансовыми трудностями и снижением ключевых направлений бизнеса. Компания также говорила о необходимости изменить текущую модель.
Сколько сотрудников «МойОфиса» может попасть под увольнение и есть ли точная оценка масштаба сокращений?
Точное число увольняемых не раскрывается. По отчётности, среднесписочная численность компании в 2025 году составляла 1013 человек.
Почему в новости отдельно упоминается техподдержка и что это говорит о возможной структуре компании после сокращений?
Один из источников сообщил, что именно сотрудников техподдержки планируют оставить в штате. Это указывает на сценарий, при котором компания сохраняет поддержку клиентов, но резко урезает другие функции.
Читайте также
Что массовые увольнения в ClickUp говорят о будущем работы
Российские поисковики не пойдут по пути Google: ссылочная выдача сохранится — её не заменят ответы ИИ
Выручка российского ИТ-сектора снизилась впервые за несколько лет
В России начали учить топ-менеджеров системно внедрять ИИ
Сегодня нет джуниоров — в 2031 году не будет синьоров
- Финансовые и кадровые сигналы как индикатор риска поставщика ПО: При оценке корпоративного ПО важно учитывать не только функциональность и статус импортозамещения, но и финансовое состояние разработчика. Резкий рост убытка и сообщения о массовых сокращениях могут указывать на риск деградации продукта, замедления разработки и ухудшения поддержки.
[Vendor Risk / Enterprise Software]
Зарегистрированные пользователи видят только два тезиса.
Зарегистрироваться
«МойОфис» готовится к массовым сокращениям: по данным источников «Ведомостей», компания может оставить в штате только сотрудников техподдержки. История связана не только с увольнениями, но и с финансовыми трудностями разработчика
российского офисного ПО.