Автор описывает практический способ не терять результаты своей работы при подготовке к performance review или смене работы: ведение простого, но структурированного рабочего дневника в виде таблицы (на примере Notion). Вместо разрозненных заметок предлагается единая база задач, которую можно сортировать и фильтровать по типам, статусам и важности для перфа.

Ключевые поля таблицы: Task (название или ссылка на тикет), Date (дата старта и окончания), Type (баг, ресерч, фича, эпик и т. п.), Status (типовые статусы выполнения), флаг toPerf (нужно ли тащить задачу в ближайший перф), Short Descr (краткое описание), Outcome (результат и метрики для важных задач), Planned/Real Time (оценка и фактическое время), Result и Result Analysis (скорость и качественная рефлексия), а также Related Tasks (связанные сабтаски и баги). Акцент делается на выпадающих списках и минимальном обязательном наборе полей, чтобы новая запись занимала 1–2 минуты.

Основная ценность подхода: за счет ежедневного короткого обновления статусов и периодического заполнения итоговых полей специалист получает готовый материал для self-review, резюме и ответов на сложные вопросы на собеседованиях (про факапы и опыт их разбора), а также аргументы в случае претензий к результатам работы. Автор делится бесплатным Notion-шаблоном и подчеркивает, что подобную систему можно реализовать в любой удобной тулзе.