ИИ-наставник для онбординга: как собрать ИИ-агента для адаптации новых сотрудников в компании

Как в ЮMoney автоматизировали найм с помощью LLM и сократили ручной труд HR на 70%

Опрос Workday: ИИ экономит сотрудникам до 7 часов в неделю, но создаёт новую нагрузку

84% маркетологов используют AI для рабочих задач

Как я отучил нейросеть писать «Я коммуникабельный» и заставил её проходить HR-фильтры

Как продакт и аналитик работают над одной задачей: три кейса из практики

Как я автоматизировал перевод 10 000 строк на 3 языка за один день

Как компании могут использовать ИИ, чтобы рассказывать историю бренда и привлекать таланты

Если вы эксперт 45+ и решили сменить работу

Блокировка публичного API hh.ru: конец эры автооткликов или новый виток развития?

Российский стартап HireMate собрал 15 млн рублей на автоматизацию рекрутинга

Эйджизм в IT: бороться нельзя скрывать

Я получил работу в LinkedIn, просто публикуя посты: как вырастить аудиторию и привлечь внимание рекрутера

Пятая часть рабочих мест в вашей компании может исчезнуть по мере разгона автоматизации на базе ИИ

Профессиональное обучение на базе ИИ и борьба с «workslop»: как устроен Scout от Deloitte

«Сбер» по совету ИИ сократит до 20% персонала

Крупнейшая база скриншотов российских приложений, поиск точек роста в диалогах с клиентами — и ещё 8 российских стартапов

Знакомства для создания семьи, лидогенерация через Telegram — и ещё 8 российских стартапов

«Автопилот» для HeadHunter: как 100 часов на бота экономят тысячи часов разработчикам на поиске работы

«Чайка-стайл»: как хаотичный менеджмент разрушает процессы и команду

Наш ответ ChatGPT: как российские стартапы делают бизнес на генеративном ИИ

Как за один слайд увидеть, кого в команду нанимать, кого учить, а что перестать делать

Топ-менеджерам приготовиться: что нужно, чтобы успешно сменить работу

1,5 года идеи — и старт: как мы начали делать «НаСобес.РФ»

Мини-система веб управления графиком смен сотрудников